喻洪钢赴装饰公司北方分公司开展基层联系点调研、讲党课

2020-08-24

820日,公司副总会计师(主持工作)喻洪钢前往北方分公司开展基层联系点调研暨“党课开讲”活动。公司总经理助理、北方分公司总经理、党支部书记娄茂源,分公司副经理赵林,分公司副经理、总经济师崔博一,分公司总工程师金忠宇,分公司总会计师张刚等参加了调研。

调研会上,喻洪钢就疫情防控、“两金”构成与清理、效益提升、安全生产、六个专项行动提出了具体要求。

娄茂源在调研会上就分公司概况、市场开拓情况、项目履约情况、安全生产情况、上半年指标完成情况、党群工作开展情况进行了汇报。

汇报结束后,喻洪钢以“勇于攻坚克难 践行初心使命 全面锻造过硬基层党组织决胜全年发展目标“为题向大家讲授党课。

一、回顾党的历史

 不忘初心、牢记使命。在过去的99年里,中国共产党领导中国人民走出一条从站起来、富起来到强起来的中国道路!最主要的是我们党始终不忘初心、牢记使命,坚持和加强党的全面领导,以强大的核心凝聚力带领全国各族人民从胜利走向胜利。

二、解读“攻坚精神”

什么是“攻坚精神”?“攻坚精神”就是要有“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神,敢于直面自我,超越自我,在面对艰难险阻时战胜畏难情绪,积极寻找突破点,解决问题。

回首装饰公司的发展史,就是一部不断超越的奋斗史,“哈尔滨富力江湾”高档豪宅、前期的样板间、认价非常艰难;“上海迪士尼宝藏湾”全英文图纸、进口材料、BIM设计;包括“石家庄国际会展中心”42天抢工4000万的工程;鄂尔多斯项目多年的结算、我们坚持不放弃终于画上了完美的句号等等,大家都为此付出了辛勤的努力,在不同发展阶段,深深激励着全公司职工勇于超越,攻坚克难。

三、全面锻造过硬基层党组织

争做“红色基石”,锻造坚强有力的项目党支部。全面锻造听党话、跟党走的过硬项目党支部;全面锻造能打仗、打胜仗的过硬项目党支部;全面锻造法纪严、风气正的过硬项目党支部。

争当“红色先锋”,融入高质量发展攻坚克难。应具有担当精神。敢于担当是每一位党员干部应该具备的行为操守和思想境界;要善于攻坚克难。“敢打硬仗、能打硬仗”是攻坚精神的精髓,“敢打”是态度、是意识、是气势,“能打”是素质、是能力、是执行力;能做到无私无畏。心中无私天地宽。党员干部重感情是获得非权力影响力的重要途径,但在任何时候、任何情况下,都要把党的利益、群众利益、企业利益放在首位,摈弃私心杂念,淡薄一己私利,面对大是大非敢于亮剑,挺身而出、迎难而上。

党课最后,喻洪钢提出以下几点要求

一是党员干部要提高“政治站位”要将弘扬“攻坚精神”与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来,作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要和工作载体,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想指导攻坚实践、提升攻坚站位、凝聚攻坚力量。要把“攻坚精神”与建立不忘初心、牢记使命的制度结合起来,融入到干事创业敢担当中去,发扬斗争精神,增强斗争本领,苦干实干,攻坚克难

二是党员干部要发挥模范带头作用。党支部要发挥战斗堡垒的作用,每个党员要发挥先锋模范作用,树立“榜样力量”、“攻坚标杆”,为公司做好积极的示范引导,激发公司全体员工勇于担当和攻坚精神,学习优秀的经验和做法。

三是党员干部要贯彻落实局有关文件在高端营销方面,公司在三大核心市场、战略客户和国资平台客户、大项目方面等均有突破。现场是最大的市场,你做得好不好、业主满意不满意直接决定了未来项目的承接,北方公司要像其他兄弟单位一样将基础设施的地铁装修业务做成自己的拳头产品

 


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